Schallplattenverkäufe steigen in Deutschland seit Jahren kontinuierlich und das parallel zu weiterwachsendem Streaming. Laut dem aktuellen Jahresbericht des Bundesverbands Musikindustrie (BVMI) vom Februar 2026 konnte Vinyl auch im Jahr 2025 weiterwachsen und hält mittlerweile einen Anteil von 44,2 Prozent am physischen Musikmarkt.*
Hinter dem Trend stecken drei konkrete psychologische Bedürfnisse, die im digitalen Alltag häufig zu kurz kommen und die erklären, warum Physical Media nicht einfach wieder verschwinden wird:
Social Media und Physical Media schließen sich nicht aus, sie verstärken sich gegenseitig. Wer eine neue Platte kauft, filmt sich dabei. Wer ein Buch beendet, postet ein Foto. Das physische Produkt wird zur Content-Vorlage und der Content treibt den nächsten Kauf an.
Dieser Trend ist mehr als eine Lifestyle-Beobachtung. Er hat direkte Relevanz dafür, wie Arbeitgebermarken die junge Zielgruppe erreichen. Und das auf mehreren Ebenen.
Das Comeback des Physischen ist letztlich ein Hinweis darauf, dass Berührbarkeit, im wörtlichen wie im übertragenen Sinne, für junge Menschen wieder an Bedeutung gewinnt. Arbeitgebermarken, die das verstehen und gezielt integrieren, schaffen Berührungspunkte, die im Gedächtnis bleiben und genau darum geht es im Employer Marketing.
Genau hier setzt TERRITORY MEDIA an: Wir entwickeln Employer-Marketing-Strategien, die digitale Reichweite und physische Touchpoints intelligent verzahnen und so nachhaltige Berührungspunkte mit jungen Zielgruppen schaffen.
Quellen: *Musikindustrie in Deutschland 2025: BVMI / **#BookTok Community sorgt europaweit für 50 Millionen Buchverkäufe
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Antonia Butz Junior Employer Media Planner +49(89)4372-1075 |
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