Passgenaue Recruiting-Lösungen

Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen in allen Branchen und Fachbereichen vor große Herausforderungen. Um dem entgegenzuwirken, ist es essenziell sowohl eine starke Markenpräsenz aufzubauen als auch den Recruitingprozess zu optimieren. Wir von Territory Media sind nicht nur Experten im Employer Branding, sondern unterstützen Sie auch dabei Ihr Recruiting zu optimieren und die Vielzahl der Recruiting Medien effektiv zu nutzen.

Daten & KPI basiertes Recruiting  

Recruiting-Lösungen und Jobportale wirken oft undurchsichtig und wenig datenbasiert. Die Beurteilung der einzelnen Jobportale und Stellenanzeigen anhand konkreter Leistungs-werte und KPI‘s liegt uns besonders am Herzen. Basierend auf den erbrachten Werten und unseren eigenen Erfahrungen beraten wir Sie hinsichtlich der Auswahl der für Sie geeigneten Recruitingmedien.

Oft haben Firmen nicht die Möglichkeit, auf ein großes Personal-Budget zurückzugreifen. Durch eine datenbasierte Auswahl der effizienten Stellenportale und Recruiting-Kanäle stellen Sie auch sicher, dass ihre Anzeigen nur auf den relevanten Kanälen erscheinen.

Der gesamte Prozess aus einer Hand 

Bei der Ansprache der besten Kandidaten ist es wichtig, die gesamte Candidate Journey zu betrachten. Vom ersten Kontakt mit Ihrem Unternehmen, über die Bewerbung, bis hin zum Onboarding nach einer Einstellung.

Viele Kandidaten entscheiden sich aufgrund der Candidate Journey für oder gegen einen Arbeitgeber. Wir von TERRITORY MEDIA bieten Ihnen aus diesem Grund eine umfassende Beratung hinsichtlich Ihres Bewerbungsfunnels.

 Wir unterstützen Sie beim kompletten Handling Ihres Stellenanzeigenprozesses: Von der Beratung zur Auswahl der Portale über die Anpassung und Optimierung Ihrer Stellenanzeige bis hin zur Abrechnung und dem Reporting.

Auf Basis von Leistungswerten wählen wir Jobportale für die benötigte Zielgruppe aus und kümmern uns um die vollständige Umsetzung der Recruiting Kampagne.

Dadurch können nicht nur Kosten gespart und das verfügbare Recruiting Budget effektiv eingesetzt werden, sondern auch wertvolle Ressourcen in Ihrem Recruitingteam gespart werden.

 Bei uns erhalten Sie den kompletten Prozess aus einer Hand. Noch dazu sind wir mit langjähriger Erfahrung Experten auf dem Gebiet des Employer Branding. Beide Gewerke – Employer Branding und Recruiting – greifen so effizient ineinander.

Vereinbarkeit von Recruiting & Employer Branding

Häufig ist eine der größten Herausforderungen im Recruiting die Präsentation und Marke eines Unternehmens. Als HR-Marketing Experten haben wir langjährige Expertise im Employer Branding. Durch ein überzeugendes Employer Branding stärken wir Ihre Marke und damit auch den Bewerbungseingang. Wir sind überzeugt, dass ein erfolgreiches Employer Branding in Kombination mit einer durchdachten Recruiting Strategie stehen muss.

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