--- title: HR-Marketing für die Generation Z description: Der Arbeitsmarkt vereint bis zu 5 Generationen. Erfahren Sie, wie Sie die Generation Z gezielt ansprechen und für sich gewinnen. image: https://solutions.territorymedia.de/hubfs/MEDIA%20Newsletter%20Bild%20Beitrag%20-%202025-01-31T084958.797.png --- [Zu Content springen](https://solutions.territorymedia.de/news/zielgruppengerechte-werbung-gen-z#main-content) [![TT_ME_rgb_color_positv_300ppi](https://solutions.territorymedia.de/hs-fs/hubfs/TT_ME_rgb_color_positv_300ppi.png?width=336&height=46&name=TT_ME_rgb_color_positv_300ppi.png "TT_ME_rgb_color_positv_300ppi")](https://www.territorymedia.de/) 31.01.2025 # HR-Marketing für die Generation Z [TERRITORY MEDIA](https://solutions.territorymedia.de/news/author/territory-media) . [Share this page on Facebook](mailto:?body=https://solutions.territorymedia.de/news/zielgruppengerechte-werbung-gen-z) ##### Am heutigen Arbeitsmarkt treffen bis zu fünf Generationen aufeinander, die unterschiedliche Bedürfnisse, Ziele und Wertvorstellungen haben. Daraus ergeben sich viele Chancen, aber auch Herausforderungen. In diesem Beitrag wird die Generation Z (Gen Z) näher vorgestellt und aufgezeigt, wie Sie diese Zielgruppe medial erreichen und für sich gewinnen können.  ![HR Marketing für die Generation Z](https://solutions.territorymedia.de/hs-fs/hubfs/MEDIA%20Newsletter%20Banner%20breit%20(38).png?width=960&height=224&name=MEDIA%20Newsletter%20Banner%20breit%20(38).png) #### Wer gehört zur Gen Z?  Die Gen Z umfasst Personen, die zwischen 1995 und 2010 geboren sind. Sie ist technikaffin, kreativ und ist in einer globalisierten und multikulturellen Welt aufgewachsen. Die meisten von ihnen legen viel Wert auf Individualität sowie Nachhaltigkeit und wollen ausreichend Zeit für ihre Freizeit zur Verfügung haben.   #### ![Der Arbeitsmarkt umfasst bis zu 5 Generationen. Erfahren Sie, wie Sie die Generation Z gezielt ansprechen und für Ihr Unternehmen gewinnen](https://solutions.territorymedia.de/hs-fs/hubfs/Die%20Generation%20Z%20ist%20digital%20unterwegs.png?width=256&height=256&name=Die%20Generation%20Z%20ist%20digital%20unterwegs.png)Was ist ihnen im Berufsalltag wichtig?  Aufgrund ihrer Werte ist den meisten Personen der Gen Z wichtig, für einen Arbeitgeber zu arbeiten, der eine sinnstiftende Unternehmensvision bietet, mit der sie sich identifizieren können Weiterhin sind Weiterentwicklungsmöglichkeiten relevant, die dem persönlichen Wachstum dienen Um Arbeit und Freizeit gut miteinander kombinieren zu können, legen sie außerdem Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle   #### Wie kann sie angesprochen werden?  ![Zielgruppe medial entlang der Touchpoints erreichen](https://solutions.territorymedia.de/hs-fs/hubfs/Zielgruppe%20medial%20entlang%20der%20Touchpoints%20erreichen.png?width=733&height=171&name=Zielgruppe%20medial%20entlang%20der%20Touchpoints%20erreichen.png) Im Allgemeinen wird eine Zielgruppe am effektivsten dort erreicht, wo sie sich regelmäßig aufhält. Am besten werden mehrere Kanäle miteinander kombiniert, um eine starke Werbewirkung zu erzielen. Außerdem ist von Relevanz, eine zur Zielgruppe passende Ansprache, sowohl bezüglich der Bilder, der Texte als auch der Formate zu wählen. Die Gen Z weißt eine starke Affinität bei digitalen Medien, v.a. bei Social-Media-Kanälen und digitalen Plattformen auf. Bevorzugt werden visuelle und interaktive Formate. Schüler:innen und junge Studierende können z.B. gut im direkten (Hoch)schulumfeld bzw. Lernumfeld aber auch im Freizeitkontext auf sozialen Medien, wie TikTok, Instagram, Snapchat oder YouTube erreicht werden. Je nach Unterzielgruppe können die Kanäle leicht variieren.   Wie positioniert man sich als attraktiver Arbeitgeber?    Im Rahmen von Gen Z Marketing bietet sich an, authentisch zu vermitteln, welche der Gen Z wichtigen Werte im Unternehmen gelebt werden. Wir empfehlen, die Unternehmenskultur und das Miteinander aufzuzeigen. Dies kann man gut durch den Einsatz von zielgruppenspezifischen Testimonials erreichen. Azubis des Unternehmens können beispielsweise ihren Berufsalltag in kurzen Videos zeigen, Projekte vorstellen und die Zielgruppe einen Tag lang im Büro bzw. in ihrem Arbeitsumfeld mitnehmen. Hierbei ist es wichtig, ehrlich zu sein – es hat schließlich Priorität, die passenden Talente für sich zu finden – nicht möglichst viele.   **Zielgruppengerechte Kampagnen mit TERRITORY MEDIA **   Wir von TERRITORY MEDIA unterstützen Sie dabei, Ihr Employer Branding an die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen zeitgemäß anzupassen. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie eine Beratung hinsichtlich Recruiting oder Employer Branding benötigen. [Zur HR-Media Website](https://www.territorymedia.de/hr-media/)     --- ### Jetzt bei unseren Expert:innen informieren! ![MEDIA Pitchpräse Kolleginnen - 2025-01-30T192434.382](https://solutions.territorymedia.de/hs-fs/hubfs/MEDIA%20Pitchpr%C3%A4se%20Kolleginnen%20-%202025-01-30T192434.382.png?width=198&height=198&name=MEDIA%20Pitchpr%C3%A4se%20Kolleginnen%20-%202025-01-30T192434.382.png)                                                                             **Anna Krieg ** Group Head Employer Media & HR-Marketing                                                                                                                                                                   [mailto:christian.nittscher@bertelsmann.de](mailto:christian.nittscher@bertelsmann.de)[krieg.anna@territory.group](mailto:krieg.anna@territory.group)     +49 89 4372 1256                                              ---   ### Melden Sie sich gerne bei Rückfragen oder wenn Sie Interesse an einem Beratungstermin haben! [Jetzt Mail schreiben](mailto:TM-Business_Development@bertelsmann.de)   - [Zurück zum Blog](https://solutions.territorymedia.de/news/tag/tmsolutions)     [TMsolutions](https://solutions.territorymedia.de/news/tag/tmsolutions), [HR-Marketing](https://solutions.territorymedia.de/news/tag/hr-marketing) © 2025 TERRITORY MEDIA GmbH [![TT_ME_rgb_color_positv_300ppi](https://solutions.territorymedia.de/hs-fs/hubfs/TT_ME_rgb_color_positv_300ppi.png?width=219&height=30&name=TT_ME_rgb_color_positv_300ppi.png "TT_ME_rgb_color_positv_300ppi")](https://www.territorymedia.de/) Neumarkter Straße 26                                                                          81673 München [Follow us on Facebook](https://www.territorymedia.de/) [facebook-f icon](https://www.facebook.com/territorymediagmbh/) [instagram icon](https://www.instagram.com/territory_media/) [linkedin-in icon](https://de.linkedin.com/company/territorymedia) [Follow us on Facebook](https://www.xing.com/pages/territorymediagmbh) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "TERRITORY MEDIA", "url" : "https://solutions.territorymedia.de/news/author/territory-media" }, "dateModified" : "2025-12-12T15:22:01.206Z", "datePublished" : "2025-01-31T10:52:55.000Z", "headline" : "HR-Marketing für die Generation Z", "image" : [ "https://solutions.territorymedia.de/hubfs/MEDIA%20Newsletter%20Bild%20Beitrag%20-%202025-01-31T084958.797.png" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://solutions.territorymedia.de/news/zielgruppengerechte-werbung-gen-z", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject" }, "name" : "TERRITORY MEDIA GmbH" } } ```