Der Careerhub ermöglicht es, Stellenanzeigen zentral an einem Ort zu verwalten, freizugeben und während der gesamten Laufzeit die Performance der Anzeige einzusehen. Der Careerhub bietet die Möglichkeit, mit uns als Agentur zu kommunizieren, um Änderungen an der Stellenanzeige durchzuführen. Während der gesamten Laufzeit kann die Performance in Echtzeit eingesehen werden. Wir monitoren kontinuierlich die Performance der Anzeigen und führen Optimierungen durch.
Fazit: Durch den Einsatz des Careerhubs lassen sich Recruiting-Ressourcen gezielter einsetzen, Entscheidungswege verkürzen und mehr relevante Bewerbungen erzielen.
Der Careerhub ist Teil einer integrierten Recruiting-Strategie und entfaltet seine volle Wirkung in einer ganzheitlichen Strategie, die Media, Recruiting und Employer Branding konsequent verknüpft. Denn erfolgreiches Recruiting bedeutet, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit über die richtigen Kanäle anzusprechen. Dabei geht es nicht nur um Reichweite, sondern um Relevanz.
Wir kombinieren zielgerichtetes Recruiting mit starkem Employer Branding, um Ihre Arbeitgebermarke sichtbar und attraktiv zu machen. So schaffen wir eine Candidate Journey, die vom ersten Kontakt bis zur Bewerbung Vertrauen und Begeisterung weckt.
Der ideale Zeitpunkt ist jetzt: Investieren Sie in eine Recruiting-Strategie, die Ihre Marke stärkt und Ihre Zielgruppe erreicht. Denn wer heute die richtigen Schritte geht, sichert sich die besten Talente von morgen. Mehr erfahren und Ihre Recruiting-Strategie auf das nächste Level bringen:
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Alexandra Kraska Head of Employer Media & Recruiting kraska.alexandra@territory.group +49(89)4372-1035 |
Johannes Ebersberger Mediaplaner Recruiting ebersberger.johannes@territory.group +49(89)4372-1071 |